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國際中心/綜合報導

首批由中國承印面值1000尼泊爾盧比(NPR)的鈔票16日成功發運,這些裝滿紙鈔的藍色箱子從江西省南昌市的印鈔場裝車運往尼泊爾,共計284億尼泊爾盧比(約新台幣83億元)。

▲箱裝面值1000尼泊爾盧比的鈔票正從江西南昌運往尼泊爾。(圖/取自央視,下同)

據央視報導,中國印鈔造幣總公司於2016年8月在多國競爭中勝出,獲得2億張尼泊爾1000盧比鈔票的訂單;此次發貨的就是這筆訂單中的第一批產品,印鈔場從訂單簽約到第一批產品的發運,前後只花了5個月的時間。

尼泊爾1000盧比是該國最大面額的鈔票(約新台幣290元),幣值為印度盧比的3分之2,在尼泊爾的金融流通占十分重要的地位。

中國首度為尼泊爾印刷紙幣是2016年的6月,此前曾為尼泊爾鑄造過硬幣;相比2012年別國為尼泊爾印刷的相同面值紙幣,中國印刷的成本降低了不少。

當時由於尼泊爾央行(Nepal Rastra Bank)存儲能力有限,因此紙幣分批從中國運回,時任尼泊爾央行副行長欽塔馬尼(Chinta Mani)對此非常滿意,據他表示,這批紙幣物美價廉,「色彩鮮豔,色彩亮麗,價格也相對便宜」。

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2017-01-2020:00

〔記者蔡淑媛/台中報導〕焚化爐底渣亂倒問題嚴重,廢棄物清理法去年底修法通過,但面對各地飛灰、底渣掩埋危機和再利用不足,台灣環境公義協會今天舉辦論壇邀請產官學針對廢棄物資源必須提升技術和利用,環保署指會先落實管理機制,提高底渣品質和再利用率。台灣每年有400多萬噸垃圾進焚化爐,產生30萬噸飛灰和90萬至100萬噸底渣,飛灰固化掩埋,底渣有20%掩埋,另外經熟化等程序可與預拌混泥土混合做為公共工程使用,像回填土料等,去年發生多起非法棄置事件,使用率僅60%。台灣環境公義協會今天舉辦廢棄物及資源循環論壇,理事長、前台中市環保局長洪正中表示,新法為廢棄物定義更嚴謹、開罰更重,產源也須負連帶責任,但是各地掩埋場年限陸續屆滿,飛灰、爐渣掩埋面臨困境,必須強化再利用技術增加使用。現在也有學者提出目底渣再利用發現有雜質多、熟化時間未定、重金屬量偏高,也認為政府管理稽查有漏洞等問題;前環保署長張祖恩也說,垃圾處理是全民責任,民眾要先垃圾資源分類,焚燒後的灰渣質量就能提升,但也盼政府能擬定政策提高品質技術和編列經費。環保署廢棄物管理處長賴瑩瑩也與會聽取建言和討論,她說廢清法修正後,政府有法源依據能更強化管理,不再讓非法業者以產品之名行亂丟之實,同時加強控管底渣品質,符合公共使用標準,希望將去年6成的再用率,提高回到8成,目前相關技術提升也有台灣營建研究院等顧問公司再發展。這次日本、德國焚化爐、環保等相關專家業者提出經驗,利用高、低溫融溶、燒結等技術做環保瀝青、環保水泥等,像日本焚化爐與水泥業合作,客製化環保產品。

(中央社記者田裕斌台北19日電)中磊電子近年來營運大成長,工程師年薪也跟著水漲船高,中磊總經理王煒表示,今年前50%的工程師平均年薪已經超過20個月。 王煒說,目前中磊每個研發工程師對於產值的貢獻都在100萬美元以上,且在兩岸都養了超過500名工程師,未來還會持續在兩岸搶人,中磊要的工程師等級與聯發科相當,中國大陸工程師雖然有較接近市場的優勢,但台灣工程師較具網路安全優勢,加上台灣到多國免簽,也讓台灣工程師有獨家優勢。 不過,王煒語重心長地說,政策上一昧拉高基本薪資,不一定是好事,以中磊為例,固定薪資一直以來都維持14個月,但隨著營運效益浮現,今年前50%的工程師都可領到超過20個月的年薪,企業將員工的貢獻反映在變動薪資上,政策上拉高固定薪資,抹煞了努力員工的貢獻。 王煒分析,過去台灣工程師的薪資受到對岸低廉勞力替代效應的影響拉不高,但現在包括長三角、珠三角的工程師薪資已經跟台灣相當,正是台灣工程師發揮價值的時機,反觀兩岸藍領勞工的薪資仍有相當差距,預估2030年前,台灣藍領的薪資水準還是會比對岸高上許多。1060119
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